管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称 。下面一起来了解一下管理方法有哪些 。

文章插图
1、人本管理 。从管理学的发展来看 , 对组织采取以人为中心的管理方法是在任务管理后提出来的 。本世纪30年代以后,管理学家们发现,提高人的积极性,发挥人的主动性和创造性对提高组织的效率更为重要 。
【管理方法有哪些 应收账款管理流程的关键控制点】2、科学管理 。以金钱为诱饵,人际关系理论则主张管理必须重视人的心理上的满足 。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励 。
3、目标管理 。是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年 , 他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述 。
4、系统管理 。第二次世界大战之后 , 企业组织规模日益扩大,企业内部的组织结构也更加复杂 , 从而提出了一个重要的管理课题 , 如何解决复杂大企业的管理问题 。
以上就是给各位带来的关于管理方法有哪些的全部内容了 。
- 篮球比赛中发带有什么用 打篮球发带有什么用
- 管宁割席怎么造句 管宁割席这个词语的意思
- 管仲改革是什么时期 管仲改革的具体内容
- 管仲变法的具体内容是什么 管仲变法的具体内容是什么
- 简短走心的句子有哪些 简短走心的说说
- 简短的祝福语八个字有哪些 祝福语大全八个字
- 简短的励志文案有哪些 厨师励志文案短句
- 简短毕业寄语有哪些 毕业寄语一句诗
- 简短儿童小故事有哪些